والمدير الناجح يعلم ويدرك جيدًا أن الاحترام والتقدير والكلمة الطيبة والمتابعة المستمرة بحب ورضا تخلق أجواء رائعة بين الموظفين وتعطي مساحة للإبداع والابتكار في العمل.
Your feedback is giving staff a guide and study course correction since they navigate their job route - so be sure you do it the best way, therefore you’ll equally thrive.
زيادة الإنتاجية. تعمل الملاحظات الإيجابية على تقوية وتشجيع زملائك على مواصلة العمل الجاد ، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وتحسين الأداء.
In that circumstance, it is possible to say: “I’m mindful of how difficult you are Doing the job for your earlier two weeks, And that i genuinely respect your endeavours. Your function will return to its typical timetable quickly, and you will be compensated justly on your additional time. Sustain The great function!”
This well-liked feed-back design is additionally in some cases called the "X, Y, Z Feed-back design." The subsequent structure is widely employed for delivering this comments:
إذا كنت تريد أن تكون مثالاً يحتذى به ، فهذا يعني أيضًا أنك بحاجة إلى أن تكون منفتحًا للمساعدة وتلقي التعليقات في أي وقت ، والاستمرارية في العملية هي مفتاح النجاح.
تؤثر الطريقة التي نتلقى بها التغذية الراجعة على قدرتنا على التقدم والنمو، لذا تعد الملاحظات البناءة محركًا للتغيير والإبداع من خلال:
يعد اضغط هنا تقديم التعليقات المكتوبة أمرًا مؤثرًا مثل التحدث إليهم مباشرة بخصوصية. أفضل فائدة هي السماح للمستلم بمراجعة تعليقاتك والتفكير فيها.
Positive staff responses signifies communicating using your staff members where you emphasize their strengths, talents, and achievements and allowing them know you benefit how diligently they have worked for your personal Firm.
You can observe enhanced worker efficiency any time you highlight your teammates' good initiatives and achievements.
تحديد أهداف واضحة تساعد الموظفين على فهم الجوانب المطلوبة منهم وتحديد نقاط الضعف التي تحتاج إلى التغيير.
I discovered that your effective interaction techniques built Anyone experience listened to, which happens to be very impressive.”
In that scenario, it is possible to say: We believe that appointing you to definitely this new placement was the top choice. You've got carried out a great job resolving our gross sales-linked difficulties and earning our have confidence in in the capabilities. Sustain The great work!
شارك جدول الأعمال قبل يومين من الاجتماع حتى يكون الطرفان على دراية وستتاح لهما فرصة التفكير في الأسئلة / الإجابات قبل بدء الاجتماع.